現場に立つミドリ建設の作業員

採用情報

Recruit

誇れる家づくりは、
誇れる人から。

経験や資格よりも、まず大切にしたいのは人への思いやりです。
安全を守り、仲間を気遣い、一つひとつの仕事に誠実に向き合うこと。
そんな温かい姿勢を持つ方を、私たちは歓迎しています。
当社の仕事は、女性の方でもまったく問題なく挑戦できます。
未経験から始めたスタッフも多く、安心して成長できる環境があります。
私たちと一緒に、誇れる仕事を積み重ねていきませんか。
まずは気軽にエントリーしてみてください。

Data

数字で見るミドリ建設

  • 創業

    1980年

  • 社員数/所属大工数

    20名
    以上

  • 最長勤続年数

    30年
    以上

  • 年間休日

    113日

  • 月給

    22.2〜
    万円

  • 資格取得祝い金

    最
    大
    10万円

Interview

先輩インタビュー

  • 現場で働く施工管理士のO.Sさん
    施工管理士 O.Sさん キャリア入社 / 7年8カ月

    経験を活かし、
    お客様に一番近い存在として。

    前職では旭化成で営業をしていました。その経験を活かしながら、よりお客様に近い立場で役に立ちたいという思いから入社しました。お客様に喜んでいただけた時は、この仕事を選んで良かったと実感します。また、現場での判断や決済なども任せてもらえるため、自分の裁量で仕事を進められることに大きなやりがいを感じています。スケジュールや段取りも自分で考えながら進められるので、自由度が高く、自分次第で成長できる環境です。責任はありますが、その分、自分らしい仕事ができることがこの会社の魅力だと思います。

  • 現場で働く施工管理士のK.Sさん
    施工管理士 K.Sさん 新卒 入社/ 18年目

    建物が完成した瞬間に、
    大きな達成感があります。

    建築の学校で学んだ知識を活かし、形に残る仕事がしたいという思いから入社しました。現在は住宅やメゾンなど、さまざまな建築の施工に携わっています。豪華な物件や施工条件の難しい現場では苦労することもありますが、その分、建物が完成したときの達成感は格別です。経験豊富な先輩社員や職人の方々に支えられながら、多くのことを学び、一つひとつの現場で成長を実感しています。これからも技術を磨き、お客様に喜んでいただける建物づくりに携わっていきたいです。

Job Description

募集要項

現場監督

職種 現場管理
仕事内容 ヘーベルハウスの現場管理全般。
工程調整・品質・安全管理・施主対応。
未経験から現場監督(担当者)を目指せます。
雇用形態 正社員
給与 月給222,000円〜 ※経験・前職給与を考慮して決定
応募資格 不問(未経験歓迎)
歓迎する経験 施工管理経験/建築施工管理技士/普通自動車免許
勤務時間 8:00〜17:30(実働8時間)
休日・休暇 年間休日113日(2027年より120日予定) /夏季休暇・年末年始休暇あり
勤務地 京都府長岡京市神足拾弐12番地1(事務所) および近郊の施工現場
昇給 年1回 賞与年2回(実績)
福利厚生 社会保険完備/交通費全額支給/社用車・工具貸与/作業着支給/家賃補助/社宅制度/退職金制度
定期健康診断/社員旅行・レクリエーション/資格取得支援

技術スタッフ(現場作業員)

職種 技術スタッフ(現場作業員)
仕事内容 ヘーベルハウスの基礎工事・大工工事などの現場作業。
リフォーム(内装・水回り)・外構工事なども担当。
雇用形態 正社員
給与 月給222,000円〜 ※経験・前職給与を考慮して決定
※日給・月給も可能
応募資格 不問(未経験歓迎)
歓迎する経験 普通自動車免許/その他建設系の資格
勤務時間 8:00〜17:30(実働8時間)
休日・休暇 年間休日113日(2027年より120日予定) /夏季休暇・年末年始休暇あり
勤務地 京都府長岡京市神足拾弐12番地1(事務所) および近郊の施工現場
福利厚生 社会保険完備/交通費全額支給/社用車・工具貸与/作業着支給/家賃補助/社宅制度/退職金制度
定期健康診断/社員旅行・レクリエーション/資格取得支援

建設の知識は
入社後に身につけられます。
まずは気軽にエントリーください。

Entry
Flow

採用の流れ

  1. STEP 01

    エントリー

    このページのフォームから必要事項を入力して送信してください。 履歴書はこの時点では不要です。

  2. STEP 02

    書類選考

    エントリーから1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡します。

  3. STEP 03

    面接

    担当者と面談します。職場見学も可能ですのでお気軽にご相談ください。

  4. STEP 04

    内定

    面接後、結果をご連絡します。入社日などの詳細はご相談しながら決めていきます。

  5. STEP 05

    入社

    一緒に働きましょう。わからないことは何でも聞ける環境です。

FAQ

よくあるご質問

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も歓迎しています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、実際の現場で経験を積みながら、段階的に知識や技術を身につけていただけます。

資格がなくても応募できますか?

はい、資格をお持ちでない方もご応募いただけます。業務に必要な資格については、入社後の資格取得を会社がサポートします。

選考の流れを教えてください。

エントリー後、書類選考・面接を経て、内定・入社となります。エントリー時点では履歴書をご用意いただく必要はありません。

残業や休日出勤はどのくらいありますか?

残業は月平均25時間程度です。業務が特定の社員に偏らないよう管理し、過度な負担の軽減に努めています。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得できる体制を整えています。

一人で現場を任されるのはいつ頃ですか?

経験や習熟度に合わせて、段階的に現場をお任せします。入社後すぐに一人で担当することはなく、まずは先輩社員と一緒に現場を経験し、業務を身につけてから担当の範囲を広げていきます。

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お問い合わせ種別 必須

プライバシーポリシー

株式会社ミドリ建設(以下「当社」といいます。)は、お客様、お取引先様、採用応募者その他当社に個人情報をご提供いただく方の個人情報を適切に保護することが重要な責務であると認識し、以下のとおりプライバシーポリシーを定め、個人情報の適切な取扱いおよび保護に努めます。

1. 個人情報の取得について

当社は、適法かつ公正な手段により、業務上必要な範囲で個人情報を取得します。

当社が取得する個人情報には、氏名、住所、電話番号、メールアドレス、お問い合わせ内容、建築・外構・リフォーム等に関するご相談内容、その他当社のサービス提供に必要な情報が含まれる場合があります。

2. 個人情報の利用目的

当社は、取得した個人情報を、以下の目的のために利用します。

  1. 新築工事、外構工事、リフォーム工事、一般リフォーム等に関するお問い合わせ・ご相談への対応
  2. 見積書、提案書、各種資料等の作成および送付
  3. 工事・サービスに関する契約、施工、連絡および各種手続き
  4. 工事完了後のアフターサービス、点検、修繕等への対応
  5. 当社のサービス、イベント等に関するご案内
  6. お客様からのご意見・ご要望等への対応
  7. 当社サービスおよびWebサイトの改善・品質向上
  8. 採用活動における応募者への連絡、選考および採用手続き
  9. 法令等に基づく対応
  10. その他、上記の利用目的に付随する業務

3. 個人情報の第三者提供について

当社は、次の場合を除き、ご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供することはありません。

  • 法令に基づく場合
  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難な場合
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成のために特に必要があり、ご本人の同意を得ることが困難な場合
  • 国の機関、地方公共団体またはその委託を受けた者が、法令に定める事務を遂行することに対して協力する必要があり、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • その他、法令により認められている場合

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この場合、当社は適切な委託先を選定するとともに、個人情報が適切に取り扱われるよう必要かつ適切な監督を行います。

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株式会社ミドリ建設

代表取締役 槇田 晋一
〒617-0833 京都府長岡京市神足拾弐 12番地1
TEL:075-958-2558
FAX:075-958-2582

制定日:2026年09月01日